Rekisterit > Organisaatio > Henkilöstö
Kaikki muutokset astuvat voimaan tallennuksen jälkeen.
Henkilötietojen muokkaaminen
Henkilön tietoja voi muokata kaksoisklikkaamalla hänen nimeään Henkilöstön Etsi-näkymässä. Toiminto toimii samalla tavalla kuin uuden henkilön lisääminen (katso ohjeet alla).
Henkilön voi poistaa muokkausnäkymässä joko Poista-painikkeella tai Toiminnot-valikosta. Poisto edellyttää aina vahvistusta käyttäjältä. Poistetun henkilön nimi säilyy näkyvissä kaikissa tilamuutoksissa EU:n tietosuojalainsäädännön mukaisesti.
Lisätietoa poistetun käyttäjän näkymisestä löytyy ohjeesta Omien tietojen muuttaminen.
💡 Poistamisen sijaan henkilö voidaan myös merkitä ei-aktiiviseksi. Tällöin käyttäjätunnus säilyy, mutta se ei kuluta käyttäjätunnusten kokonaismäärää. Tämä on suositeltava toimintatapa.
Perustiedot -välilehti
Uuden henkilön lisääminen ja käyttäjäoikeuksien määrittely
Yritykseen voidaan lisätä uusia henkilöitä ja määrittää heille oikeudet valittuihin sovelluksiin.
Käyttäjätunnusta luodessa suosittelemme välttämään skandinaavisia merkkejä (ä, ö, å).
Uusi henkilö lisätään valitsemalla Uusi-painike tai Toiminnot-valikosta.
Pakollisia tietoja ovat:
-
Nimi
-
Salasana (vähintään 8, enintään 100 merkkiä)
-
Oikeus
Täytä henkilön perustiedot, määritä salasana ja valitse sopiva oikeustaso.
💡 Suosittelemme syöttämään myös sähköpostiosoitteen ja matkapuhelinnumeron. Jos käyttäjän salasana täytyy vaihtaa tukipalvelun kautta, uusi salasana lähetetään näihin yhteystietoihin.
Näytettävä nimi tulee olla yksilöllinen.
Hakutoiminto etsii nimet erikseen nimen osien perusteella, mutta ei yksittäisiä kirjaimia. Esimerkiksi "Kimmo K Käyttäjä" ei hae kirjaimella "K".
Käyttäjäprofiilin määrittäminen
Määritä seuraavat tiedot:
-
Käyttäjäprofiili ja sovellusoikeudet
-
Aktiivisuus (aktiivinen / ei-aktiivinen)
-
Maksun varmistus SMS – kenttään matkapuhelinnumero, johon lähetetään pankkivahvistuskoodi
BIC-koodi voidaan muodostaa automaattisesti tilinumeron perusteella valitsemalla poimintapainike BIC-kentän vieressä. Tämä edellyttää, että IBAN-kentässä on kelvollinen tilinumero.
Samoin IBAN-numero voidaan muodostaa automaattisesti BBAN-kentän perusteella.
Henkilötunnus tarvitaan esimerkiksi palkkalaskentaan. Jos tunnusta ei ole, voit käyttää muodossa ppkkvv – järjestelmä ilmoittaa virheestä, mutta tallennus onnistuu.
Veronumero syötetään Veronumero-kenttään.
Yhteystiedot-osiossa määritetään:
-
Puhelinnumero
-
Matkapuhelinnumero
-
Sähköpostiosoite (käytetään palkkalaskelman lähetykseen)
Jos organisaatiolla on Palkka-sovellus, löytyy vastaava kenttä myös sen asetuksista. Mikäli se on tyhjä, palkkalaskelma toimitetaan tähän ylempänä määriteltyyn osoitteeseen.
Oikeustasot
Oikeustaso määrittää henkilön oikeudet tehdä tiettyjä toimenpiteitä järjestelmässä.
-
Ylläpitäjä – järjestelmän hallinta, mm. sovellusten oikeuksien muokkaus, käyttäjien lisäys ja asetukset
-
Tehokäyttäjä – laajennetut käyttöoikeudet
-
Käyttäjä – perustoiminnot
-
Luku – vain katseluoikeus, ei muutoksia
Kirjautumisen rajoittaminen
Kirjautumista voidaan rajoittaa poistamalla valinta Kirjautumista ei rajoitettu ja syöttämällä Viimeinen kirjautumispäivä.
Nämä kentät eivät ole näkyvissä käyttäjälle itselleen – omaa tunnusta ei voi rajoittaa, mutta muiden tunnuksia voi.
Salasanan vaihtoväli
Salasanan maksimivaihtoväli on 365 päivää.
Vahva tunnistautuminen
Vahva tunnistautuminen voidaan ottaa käyttöön valitsemalla Vahva tunnistautuminen vaaditaan -asetus. Tällöin käyttäjän tulee kirjautumisen yhteydessä vahvistaa henkilöllisyytensä joko kertakäyttösalasanalla tai tekstiviestivarmennuksella.
PIN-koodi
PIN-koodia käytetään maksuaineiston lähettämisessä pankkiin.
Henkilöstörekisterin tilamuutokset
Henkilöstörekisterin tilamuutokset löytyvät kohdasta Toiminnot.
Tähän näkymään tallentuvat muun muassa seuraavat muutokset:
-
salasanan vaihto
-
oikeuksien muutokset
-
työaikatietojen ja työsopimusten muutokset
Kaikki muutokset kirjautuvat käyttäjätunnuskohtaisesti. Työajan liukumamuutokset ja työsopimustiedot tallentuvat tilamuutoksiin vain, jos tieto on aidosti muuttunut. Kun käyttäjän oikeuksia muokataan eri sovelluksiin, tilamuutosnäkymässä näytetään kyseisen sovelluksen ja alisovelluksen nimi, jota muutos koskee.
Tietojen avaaminen ja muokkaus
Myös henkilöstörekisterin tietojen avaamisesta kirjautuu tilamuutosmerkintä, kun:
-
henkilön tiedot avataan luettavaksi tai muokattavaksi sovelluksissa poimintaikkunan kautta.
-
henkilötietoja luodaan, tallennetaan tai poistetaan.
Henkilöstöraportti (1674)
Raportti hakee henkilöstörekisteristä henkilön perustietoja. Raportilla näytettävät tiedot vastaavat henkilöstörekisterin CSV-viennin sisältöä. Ajoparametreina voidaan valita henkilö ja henkilön tila (aktiivinen / ei-aktiivinen).
Jos omissa tiedoissa on valittu asetukseksi Näytä poistettu henkilö, raportille ilmestyy lisäparametri, jolla voidaan hakea myös poistettuja käyttäjiä. Lisätietoa poistettujen käyttäjien näkyvyydestä on ohjeessa Omien tietojen muuttaminen.
-
Ylläpitoasetukset - Henkilöstön CSV-vienti -
Henkilöstörekisteri - Lisätiedot-välilehti -
Henkilöstörekisteri - Poissaolojakso-välilehti -
Henkilöstörekisteri - Oikeudet-välilehti -
Henkilöstörekisteri - Oikeudet (Moniyritystuki) -
Henkilöstörekisteri - Työaika-välilehti -
Henkilöstörekisteri - Työsopimukset-välilehti -
Henkilöstörekisteri - Sähköpostitilit-välilehdet -
Henkilöstörekisteri - Kalenterisynkronointi-välilehti -
Henkilöstörekisteri - Mobiilisovellukset-välilehti