Kokouspalkkioiden henkilösivukulujen käsittely riippuu siitä, perustuuko palkkion maksaminen palvelussuhteessa tehtyyn työhön vai ei.
Jos kokouspalkkio perustuu palvelussuhteessa tehtyyn työhön, kokouspalkkiosta maksetaan normaalisti sosiaalivakuutusmaksut.
Jos kokouspalkkion saaja ei ole palvelussuhteessa, työeläkevakuutusmaksun, työnantajan sairausvakuutusmaksun sekä työntekijän sairausvakuutuksen päivärahamaksun maksamisvelvollisuus määräytyy sovellettavan lain mukaan.
Jos kokouspalkkio ei perustu palvelussuhteessa tehtyyn työhön, työnantaja voi halutessaan vakuuttaa tulonsaajan vapaaehtoisesti eläkevakuutuksen osalta.