Pääkohdat palkansaajan poissaolojen ilmoittamisesta tulorekisteriin:
Kaikki poissaolotiedot lähtevät omalla ilmoituksellaan tulorekisteriin erikseen muista palkkatietoilmoituksen tiedoista. Tämän lisäksi Kelan korvaushakemustietoja sisältävät poissaolojen ilmoitukset lähtevät vielä erikseen omina ilmoituksinaan.
Poissaolotietojen ilmoittaminen on vapaaehtoista.
Poissaolot ilmoitetaan vain palkansaajien osalta, jotka ovat palvelussuhteessa.
Lisätietoa poissaolojen ilmoittamisen logiikasta
Koska tulorekisteriin ilmoitettavien tietojen määräajat, korjaamismenettely ja käsittely tulorekisterissä on erilainen kaikkien alla olevien ilmoitustietojen osalta erilaiset, ne tehdään kaikki omilla ilmoituksillaan:
Palkkatietoilmoitus
Erillistietoilmoitus
Poissalojen ilmoitus
Lisätietoa poissaolojen ilmoituksista:
Poissaolojen ilmoitukset tehdään erikseen omalla ilmoituksellaan, jotta poissaolojen korjaaminen jälkikäteen ei aiheuta korjaustarvetta maksettujen palkkojen ilmoituksille. Ilmoitusten korjaaminen käsin on hidasta, koska ennen kuin korjaus voidaan todeta tehdyksi tulee tulorekisteristä aina odottaa palautesanoma ilmoituksen käsittelystä.
Ilmoitusten käsittelylogiikka tulorekisterissä on erilainen maksettujen palkkatietojen ja poissaolotietojen osalta.
Palkkatietoilmoituksia voidaan antaa samalle ajalle useita ja ne kaikki jäävät voimaan tulorekisteriin, ellei käytetä erikseen korvaavia ilmoituksia tai mitätöidä ilmoituksia
Poissaolojen osalta vain viimeisin poissaolojaksolle ilmoitettu tieto jää voimaan. Täten poissaolojaksolle viimeisimpänä ilmoitettu tieto jää voimaan.
Ohjelman toimintalogiikassa on pyritty minimoimaan erillinen korjaamisen tarve poissaolotietojen osalta. Jos vaikkapa edelliselle palkkakaudelle/ilmoituskaudelle lisätään ilmoittamatta jääneitä poissaoloja, nämä ilmoittamatta jääneet poissaolot tuodaan automaattisesti seuraavalle poissaoloilmoitukselle.
Kelan korvaushakemukset
Päiväraha- ja korvaushakemuksia voi toimittaa tulorekisterin kautta, kun työnantaja on ensin ilmoittanut Kelan Työnantajan sähköisessä asiointipalvelussa
suostumuksen sähköisten päätösten vastaanottamiseen
tilinumeron.
Asiointi Kelan Työnantajan asiointipalvelussa on mahdollista henkilölle, jolla on tarvittavat Suomi.fi-valtuudet tai jolla on oikeus asioida työnantajan nimissä julkiseen rekisteriin merkityn asemansa perusteella (esim. toimitusjohtaja, elinkeinonharjoittaja). Lue lisää palvelusta Kelan sivuilta.
Työnantaja voi hakea päiväharoja ja korvauksia Kelasta tulorekisterin kautta:
Päivärahat:
Sairauspäiväraha
Osasairauspäiväraha
Kuntoutusraha
Vanhempainraha
Korvaukset: