Palkkalajit

Palkkalajien hallinta

Tärkeää:
Älä tee muutoksia tai lisää palkkalajeja tällä välilehdellä Kellon asetuksissa, jos organisaatiossanne on käytössä Palkka-Baron.

1. Palkkalajien hallinta Palkka-Baronin kanssa

Palkkalajit tulee luoda Palkan asetuksissa, jotta ne saavat kaikki tarvittavat määritykset.

Kellon asetuksissa näkyvät kaikki palkan asetuksiin määritetyt palkkalajit (Asetukset > Sovellukset > Palkka > Palkkalajit).

Palkkalajit päivittyvät automaattisesti molempiin suuntiin: palkan asetuksista kellolle ja kellolta palkan asetuksiin.

• Kellolla voidaan muokata vain Nro, Kuvaus ja Prosentti.
  → Palkanlaskennan muut asetukset tulee tehdä Palkka-Baronissa.
  → Kellolla tehdyt muutokset eivät riitä palkanlaskentaan. Siksi palkkalajeja ei tule päivittää kellon puolella, jos käytetään palkkasovellusta.

2. Palkkalajien hallinta ilman palkkasovellusta

Jos palkkasovellusta ei käytetä ja tiedot viedään raportille toisessa järjestelmässä, palkkalajeja voi luoda kellon asetuksissa.

Täytettävät kentät:

• Nro, palkkalajilla tulee olla uniikki numero, samaa numeroa ei voi käyttää useilla eri palkkalajeilla.

• Kuvaus, nimi jolla kyseinen palkkalaji näytetään sovelluksissa ja raporteilla.

• Prosentti käytetään palkkalajissa, jossa on prosenttikorotus. Esim. 50 % ylityöt → jos käytetään vain yhtä palkkalajia ylitöihin, prosentti on 150 eli perustunnit plus 50 %. Jos luodaan laskentasääntö, jossa on peruspalkan tunnit, esim. 10 - tuntipalkka, ja lisäksi valitaan lisäpalkkalaji vrk 50 % ylityö, prosentiksi tulee laittaa 50.

Muutokset tallennetaan klikkaamalla Tallenna.

3. Palkkalajien hyödyntäminen

Luodut palkkalajit näkyvät:

• Sisään-tilojen Tuntilaji-valikossa → voidaan valita suoraan leimauspainikkeelle palkkalaji jolla se halutaan leimausrivillä käsitellä.

• Kellon laskentasäännöissä → Määritellään, miten päivän tunnit käsitellään ja millä palkkalajeilla.

Palkkalajien avulla voidaan yhdistää päivälle leimatut tunnit oikeisiin palkkalajeihin perustuntien ja lisien osalta.

• Huom: Jos laskentasäännöltä puuttuu palkkalajin määritys, tuntien yhteenvetoon ei tule palkkalajia.
  → Raporteilla ja palkkalaskelmalla näkyy vain tuntimäärä, eikä ole mahdollista päätellä, millä palkkalajilla tunnit maksetaan.