Kokouspalkkioiden henkilösivukulujen käsittely riippuu siitä perustuuko niiden maksaminen palvelussuhteessa tehtyyn työhön.
Jos kokouspalkkion maksaminen perustuu palvelussuhteessa tehtyyn työhön, kokouspalkkiosta maksetaan sosiaalivakuutusmaksut.
Jos kokouspalkkion saaja ei ole palvelussuhteessa, palkkion työeläkevakuutusmaksun ja työnantajan sairausvakuutusmaksun sekä työntekijän sairausvakuutuksen päivärahamaksun maksamisvelvollisuus vaihtelevat sovellettavan lain mukaan. Jos kokouspalkkion maksaminen ei perustu palvelusuhteessa tehtyyn työhön, työnantaja voi halutessaan vakuuttaa tulonsaajan vapaaehtoisesti eläkevakuutuksen osalta.