NetBaron Instructions
NetBaron Instructions
Breadcrumbs

Kaavastoesimerkkejä

Alla olevat kaavat ovat esimerkkejä ja niiden toiminta pitää tarkistaa kaavakohtaisesti.

Esimerkeissä annetut palkkalajit on korostettu punaisella. Tarvittaessa vaihda palkkalaji joksikin toiseksi. Jos esimerkiksi tuntipalkat kirjataankin palkkalajilla numero 14 korvataan kaksoispisteen jälkeen tuleva palkkalajin numero tällä.

Lomapalkan laskentaperusteiden kaavat lomapalkkalaskentaa varten löydät omasta ohjeestaan.

Palkkalajien kaavaesimerkkejä:

Tuntipalkka

Henkilön vakiopalkoissa annettu tuntipalkan hinta:
Hintakaava: [HLOPLAJI:10]

Kuukausipalkka

Henkilön vakiopalkoissa annettu kuukausipalkan hinta:
Hintakaava: [HLOPLAJI:110]

Jos kuukausipalkasta halutaan vähennettävän automaattisesti laskelmalla kirjattu sairasajan palkan osuus:
Hintakaava: [HLOPLAJI:110SUMMA]-[PLAJI:Sairasajan palkkalajin numeroSUMMA]

Jos kuukausipalkasta halutaan vähennettävän automaattisesti laskelmalla maksettava lomapalkan osuus:
Hintakaava: [HLOPLAJI:110SUMMA]-[PLAJI:150SUMMA]

Sairasajan palkka

Kun perustuu henkilön vakiopalkoissa annettuun tuntipalkan hintaan:
Hintakaava: [HLOPLAJI:10]

Kun perustuu henkilön viimeksi päivitettyyn keskituntiansioon:
Hintakaava: [KTA]

Kun perustuu henkilön viimeksi päivitettyyn lomakeskituntiansioon:
Hintakaava: [LKTA]

Kuukausipalkkaisen työntekijän sairasajan palkka on kuukausipalkka jaettuna TES:n mukaisella jakajalla:
Hintakaava: [HLOPLAJI:110]/21

Lisät (esim. ilta, yö, sunnuntai)

Kiinteähintaiset lisät

Lisät määritellään yleensä kiinteänä euromääränä. Tällöin riittää kun palkkalajin á-hinta kaavaan annetaan vain euromäärä, esim. Iltalisä → 1,09

Jos jollekin palkansaajalle halutaan määritellä erillinen á-hinta tietylle lisälle, annetaan tämä tieto kyseisen palkansaajan vakiopalkkariville.


Prosenttiperusteiset lisät

Jos lisät määritellään prosenttiperusteisena, annetaan kaavaan se palkkalaji, johon prosenttimäärä perustuu ja prosenttimäärä. Esim. [HLOPLAJI:10]*0,2 , joka siis laskee 20 % henkilön tuntipalkasta.

Jos prosenttimäärä lasketaan useammasta henkilön vakiopalkkalajista, voidaan kaava antaa seuraavasti:
Hintakaava: ([HLOPLAJI:XX]+[HLOPLAJI:XX])*0,2


Jos halutaan, että prosenttiperusteinen lisä lasketaan palkkalaskelmalla olevista riveistä, annetaan kaavaan seuraavasti ne palkkalajit, joista lisä lasketaan:
Hintakaava: ([PLAJI:10SUMMA]+[PLAJI:14SUMMA])*0,2

Kyseinen kaava siis laskee palkkalajien 10 ja 14 bruttomäärän yhteen ja ottaa siitä 20 %.


Sunnuntaityölisä tuntipalkkaiselle

Kun perustuu henkilön vakiopalkoissa annettuun tuntipalkan hintaan:
Hintakaava: [HLOPLAJI:10]

Kun perustuu henkilön viimeksi päivitettyyn keskituntiansioon:
Hintakaava: [KTA]


Sunnuntaityölisä kuukausipalkkaiselle

Kun perustuu henkilön vakiopalkoissa annettuun kuukausipalkkaan, joka jaetaan TES:n mukaisella jakajalla:
Hintakaava: [HLOPLAJI:110]/142

Ylityökorvaukset ja lisätyö

Lisätyö tuntipalkkaisille

Kun perustuu henkilön vakiopalkoissa annettuun tuntipalkan hintaan:
Hintakaava: [HLOPLAJI:10]

Kun perustuu henkilön viimeksi päivitettyyn keskituntiansioon:
Hintakaava: [KTA]


Ylityöt tuntipalkkaisille

50 % henkilön vakiopalkoissa annetusta tuntipalkan hinnasta:
Hintakaava: [HLOPLAJI:10]*0.5

50 % Henkilön viimeksi päivitetystä keskituntiansiosta:
Hintakaava: [KTA]*0,5

100 % henkilön vakiopalkoissa annetusta tuntipalkan hinnasta:
Hintakaava: [HLOPLAJI:10]

100 % Henkilön viimeksi päivitetystä keskituntiansiosta:
Hintakaava: [KTA]

150 % henkilön vakiopalkoissa annetusta tuntipalkan hinnasta:
Hintakaava: [HLOPLAJI:10]*1,5

150 % Henkilön viimeksi päivitetystä keskituntiansiosta:
Hintakaava: [KTA]*1,5


Ylityön perusosa kuukausipalkkaiselle

Henkilön vakiopalkoissa annetusta kuukausipalkasta, joka jaetaan TES:n mukaisella jakajalla:
Hintakaava: [HLOPLAJI:110]/142


Ylityöt kuukausipalkkaiselle

50 % henkilön vakiopalkoissa annetusta kuukausipalkasta, joka jaetaan TES:n mukaisella jakajalla:
Hintakaava: [HLOPLAJI:110]*0.5/142

50 % Henkilön viimeksi päivitetystä keskituntiansiosta:
Hintakaava: [KTA]*0,5

100 % henkilön vakiopalkoissa annetusta kuukausipalkasta, joka jaetaan TES:n mukaisella jakajalla:
[Hintakaava: HLOPLAJI:110]/142

100 % Henkilön viimeksi päivitetystä keskituntiansiosta:
Hintakaava: [KTA]

Arkipyhäkorvaukset

Kun perustuu henkilön vakiopalkoissa annettuun tuntipalkan hintaan:
Hintakaava: [HLOPLAJI:10]

Kun perustuu henkilön viimeksi päivitettyyn keskituntiansioon:
Hintakaava: [KTA]

Kun perustuu henkilön viimeksi päivitettyyn lomakeskituntiansioon:
Hintakaava: [LKTA]

Lomapalkka

Kun halutaan tuoda vuosilomalaskennasta yhden vuosilomapäivän hinta:
Hintakaava: [RIVI_LOMAVUOSI:KERTYNYT_LOMAPALKKA_PLUS_KORJAUKSET]/[RIVI_LOMAVUOSI:KERTYNEET_LOMAPÄIVÄT]

Tämä toimii ainoastaan silloin kun lomapalkat ja päivät lasketaan NetBaronin vuosilomalaskennassa.

Kun halutaan maksaa lomakorvaus prosentuaalisesti joka palkan yhteydessä
Hintakaava: ([PLAJI:10SUMMA]+[PLAJI:11SUMMA])*0,09

Lomaraha

Kun halutaan tuoda vuosilomalaskennasta yhden vuosilomapäivän hinta:
[RIVI_LOMAVUOSI:KERTYNYT_LOMAPALKKA_PLUS_KORJAUKSET]/[RIVI_LOMAVUOSI:KERTYNEET_LOMAPÄIVÄT]/2

Tämä toimii ainoastaan silloin kun lomapalkat ja päivät lasketaan ohjelman vuosilomalaskennassa.

Verottomat korvaukset

Verottomille korvauksille á-hinta kaavaan voidaan asettaa muuttuja, joka hakee tiedon palkkavuoden asetuksista. Muuttujat hakevat hinnan palkkalaskelman alkupäivän mukaiselta palkkavuodelta.

  • Kilometrikorvaus = [PVUOSI:KILOMETRIKORVAUS]

  • Kotimaan kokopäiväraha = [PVUOSI:KOKOPÄIVÄRAHA]

  • Kotimaan osapäiväraha = [PVUOSI:OSAPÄIVÄRAHA]

  • Ateriakorvaus = [PVUOSI:ATERIAKORVAUS]


 

Ulosoton laskenta

Suosittelemme käyttämään ulosoton määrän laskentaan oikeushallinnon sivuilla olevaa ulosottolaskuria:

https://asiointi.oikeus.fi/ulosotto/#/maksukieltolaskuri

Vinkki: Kun tallennat palkansaajan asetuksiin maksukiellon numeron, se näkyy palkkalaskelman muokkausnäkymässä Lisätiedot-välilehdellä. Kentän pikaohjeissa on linkki Ulosottolaitoksen maksukieltolaskuriin.

 

 

Ulosotto 1/3

v. 2017: Jos palkka on suurempi kuin kaksi kertaa suojaosuus, mutta enintään neljä kertaa suojaosuus, ulosmitataan nettopalkasta yksi kolmasosa (1/3)

Lisätään palkan asetuksiin Apumuuttujat-välilehdelle apumuuttuja:

  • Haluttu koodi esim: 1

  • Kuvaus: Ulosoton suojaosuus

  • Kaava: 0

 

Palkkalajit-välilehdelle luodaan tarvittaessa palkkalaji: Ulosotto 1/3

  • Palkkalajin taakse lisätään kaava:
    (-([PLAJITYYPPI:RA-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:LP-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:LR-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:LK-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:EN-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:EL-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:TY-SUMMA])/3)

    • Kaava laskee yhteen seuraavat palkkalajityyppien summat: RA – Rahapalkka, LP – Lomapalkka, LR – Lomaraha, LK – Lomakorvaus, EN – Ennakonpidätys, EL – TyEL- maksu ja TY – Työttömyysvakuutusmaksu. Näin saadaan palkansaajan ulosotonalainen ansio (Nettopalkka) ja jaetaan se kolmella. Tulokseksi saadaan ulosoton määrä eli yksi kolmasosa.

 

Palkansaajan taakse lisätään seuraavat tiedot:

  • Yleiset-välilehdelle lisätään palkansaajakohtainen Ulosoton suojaosuus €/pv.

  • Vakiopalkat-välilehdelle lisätään Palkkalaji: Ulosotto 1/3. á-hinta ja määrä jätetään tyhjiksi.

  • Apumuuttujat-välilehdelle poimitaan aiemmin perustettu apumuuttuja: Ulosoton suojaosuus.

    • Sille annetaan arvoksi [PKAUSI:VEROPV]*palkansaajakohtainen Ulosoton suojaosuus €/päivä -lukema.

 

 

Ulosotto 2/3

v. 2017 Jos palkka ylittää suojaosuuden, mutta on enintään kaksi kertaa suojaosuus, ulosmitataan suojaosuuden ylittävästä palkasta kaksi kolmasosaa (tulorajaulosmittaus 2/3 x (palkka – suojaosuus)).

Palkkalajit-välilehdelle luodaan tarvittaessa palkkalaji: Ulosotto 2/3

  • ​Palkkalajin taakse lisätään kaava:
    (-([PLAJITYYPPI:RA-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:LP-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:LR-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:LK-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:EN-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:EL-SUMMA]+[PLAJITYYPPI:TY-SUMMA]-[HLOAPU:X])/3)*2

    • Huom. HLOAPU:X-kohtaan annetaan X-arvoksi apumuuttujalle annettu Koodi.

    • Kaavalla lasketaan yhteen seuraavien palkkalajityyppien summat:

      • RA – Rahapalkka, LP – Lomapalkka, LR – Lomaraha, LK – Lomakorvaus, EN – Ennakonpidätys, EL – TyEL- maksu ja TY – Työttömyysvakuutusmaksu.

      • Summasta vähennetään palkansaajan palkkajakson suojaosuus. Saatu tulos jaetaan kolmella ja kerrotaan kahdella. Tulokseksi saadaan ulosoton määrä.

 

Palkansaajan taakse lisätään seuraavat tiedot:

  • ​Yleiset-välilehdelle lisätään palkansaajakohtainen Ulosoton suojaosuus €/pv.

  • Vakiopalkat-välilehdelle lisätään Palkkalaji: Ulosotto 2/3. á-hinta ja määrä jätetään tyhjiksi.

  • Apumuuttujat-välilehdelle poimitaan aiemmin perustettu apumuuttuja: Ulosoton suojaosuus.

    • Sille annetaan arvoksi

      • Kahden viikon välein maksettavissa palkoissa: [PLASKELMA:VEROPV]*Ulosoton suojaosuus €/pv -summa

      • Kuukausipalkoissa: Ulosoton suojaosuus €/kk -summa